二、从业农民工、外来工参加基本养老保险社会统筹

1、各类用人单位中从业的农民工、外来工如何参保缴费？

各类用人单位必须与从业的农民工、外来工签订劳动合同。凡在用人单位从业满一个月以上的,用人单位都要为其办理参加基本养老保险社会统筹的手续（不含已在异地参加了基本养老保险或农村养老保险的人员）,并按时足额缴纳基本养老保险费。用人单位应以本单位上年度农民工月平均工资乘以上月农民工人数的积（低于自治区职工上年度月平均工资60％的,按60%计算）为基数,按自治区统一规定的企业缴费比例缴纳养老保险费。个人缴费基数最高不得超过自治区职工上年度月平均工资的300％,最低不得少于自治区职工上年度月平均工资的60％。

缴费举例：2007年养老保险缴费，按区社平工资的60%：每月 891×28%=249.48元（单位承担891×20％＝178.2元,个人承担891×8％＝71.28元），一年 249.48×12=2997.6元（单位承担891×20％×12＝2138.4元,个人承担891×8％×12＝855.36元）

2、农民工、外来工退休年龄、退休手续办理程序是如何规定的？

农民工、外来工男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费年限满15年以上的,可向当地社会保险经办机构提出退休申请,经社会保险经办机构审核,并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发办法计发。

3、农民合同制职工退休年龄是如何规定的？

参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人账户并计息,凡重新就业的,应接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定,根据农民合同制职工本人申请,将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,凡重新就业的,应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,其个人账户全部储存额一次性支付给本人。

5、累计缴费年限不满15年的如何办理？

农民工、外来工缴费满15年以上达到退休年龄,在计算养老金时,应将其实际缴费年限累加后,采取向前推算的办法计算出最后一次缴费年份,并以推算出的该年份自治区职工月平均工资作为基础性养老金的计算依据;在计算指数化月平均工资时,其“12N”应为本人缴费起始月份至本人最后一次缴费月份之间所含自然月份之和。累计缴费年限不满15年的,可将其个人账户累计储存额本息一次性退还本人,同时终止养老保险关系。（但对参保人员达到法定退休年龄累计缴费年限满10年不满15年,本人自愿要求延迟办理退休手续继续缴费的,可以允许。待其缴费年限满15年以后,再办理退休手续,按月支付养老金。）

6、农民工、外来工如何办理续保或转移手续？

农民工、外来工离开用人单位后,继续在自治区境内就业的,可办理续保或转移手续,前后缴费年限合并计算。农民工、外来工离开自治区,且缴费不满15年,本人要求退保的,经劳动保障行政部门批准,社会保险经办机构可将其个人账户累计储存额本息一次性退还本人,并终止养老保险关系;个人要求转往外省市继续缴费的,可准予办理社会保险关系转移手续;缴费满15年的可保留或转移养老保险关系。保留养老保险关系的人员,待其达到退休年龄时符合按月领取养老金规定,办理退休手续并享受规定的待遇。在办理退休手续时需由本人在户口所在地社会保险经办机构开具其未在异地重复参保情况的证明,以避免重复享受养老金。